経験者の溶接工が転職で失敗しないために|会社選びで確認したい5つのこと

溶接の経験があれば、転職先の選択肢は多くあります。だからこそ、「入ってみたら思っていたのと違った」を避けたいものです。経験者の方が会社選びで確認したいポイントをまとめました。

1. どんな材料・溶接方法を扱うか

鉄(SS)中心か、ステンレス(SUS)中心か。TIG溶接が多いか、半自動が多いか。自分の得意分野を活かせるか、新しく伸ばしたい技術があるかを確認しましょう。テクノ創研はSUS304/316Lの配管・薄板のTIG溶接が中心です。

2. 技術の「理由」を話し合えるか

「なぜこの順番で溶接するのか」「なぜこの電流値なのか」を理屈で説明し合える職場は、技術が伸びます。テクノ創研には職人歴30年以上のベテランが在籍しており、図面を囲んで意見を出し合う文化があります。

3. 資格と経験がどう評価されるか

• 経験者の月給:26万〜38万円
• JIS溶接技能者の資格手当:月5,000〜15,000円
• 管工事施工管理技士の資格手当:月10,000〜30,000円

4. 休日と残業のルール

完全週休2日(土日)、年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内。残業代は1分単位で支給しています。

5. 入社前に現場を見られるか

一番のミスマッチ防止策は、実際の現場を見ることです。テクノ創研では平日9:00〜17:00で工場見学を随時受け付けています。在職中の方もスケジュールに合わせて対応します。

選考の流れ

カジュアル面談(30分)→書類選考→面接1回(60分・工場ツアー込み)→内定。選考期間は通常1〜2週間です。

まとめ

経験者の転職は、条件だけでなく「技術を伸ばせる環境か」を見ることが大切です。気になることは、面談で遠慮なく質問してください。